В нашем бюро есть несколько направлений работы: контент, стратегии, продакшн, разработка, дизайн, креатив.
Каждое направление включает в себя пул разнообразных услуг. За каждое направление отвечает отдельный руководитель.
⠀
Мы очень щепетильны и требовательны к качеству производимых нами услуг. Для того, чтобы выдерживать собственные стандарты мы разработали методологию.
⠀
Методология для нас — путь мастера. Мы постоянно теряем и находим смыслы и принципы. Концептуализируем эмпирический опыт, обретаемую мудрость и мастерство.
⠀
У каждого направления своя методология, которая состоит из 2 предметных полей: продукта и услуги.
Методология продукта — описание самой услуги, декомпозированных составляющих, критериев качества.
Методология услуги — описание процесса оказания услуги. Кто, что, как и когда делает из сотрудников рамках работы над проектом. Организация темплейтов, написание правил игры.
Дважды в месяц мы устраиваем методологические слеты, где каждый руководитель презентует изменения и улучшения свой методологии.
⠀
Сейчас мы ищем себе в команду двух руководителей в отделы дизайна и разработки сайтов. Основные задачи:
• управлять отделом, назначать команду на проект;
• держать высокую планку качества, проводить аудит работы;
• развивать направление;
• разрабатывать и запускать новые услуги в рамках своего направления;
• улучшать методологию.
⠀
Тестовое задание:
Изложить в свободной форме то, как вы собираетесь управлять направлением. На каких ценностях, принципах или фреймворках будете выстраивать работу.
⠀
Присылайте резюме, тестовое задание и портфолио с кейсами на почту hr@sens-collective.com. В теме письма укажите желаемую должность.
